Black Hub: Nova plataforma amplia acesso à produção cultural negra

Pacto lança plataforma digital antirracista e reúne grandes nomes em livro com distribuição gratuita

Em um cenário no qual menos de 3% dos projetos incentivados por leis federais de incentivo à cultura abordam a temática racial, segundo dados do Panorama dos Incentivos Fiscais da Simbi, o Pacto de Promoção da Equidade Racial apresenta uma iniciativa voltada à ampliação do acesso à produção cultural negra no Brasil. No dia 17 de junho, a organização lançou o Black Hub, plataforma digital dedicada à difusão de conteúdos, formação e valorização da memória afro-brasileira.

Viabilizado por meio da Lei Rouanet e com apoio de empresas como Caixa Capitalização, Bayer, Fujifilm e Itaú, o projeto foi concebido como um ecossistema de letramento antirracista, reunindo produções audiovisuais, livros, podcasts, cursos, conteúdos infantis e espetáculos culturais em um ambiente de acesso gratuito. Segundo Guibson Trindade, gerente executivo do Pacto, a plataforma vai além de um simples agregador de conteúdo. 

“Mais do que um agregador de mídia, o Black Hub é um ecossistema escalável de inteligência antirracista, onde a população brasileira poderá encontrar filmes, podcasts, livros, musicais, conteúdos infantis, cursos e diferentes formatos de aprendizagem e entretenimento”, afirma.

A construção do acervo ocorre por meio de uma rede colaborativa formada por detentores de direitos autorais, organizações culturais e instituições de referência nacional. O conteúdo está organizado em diferentes verticais temáticas. Na área de audiovisual e grandes espetáculos, o público terá acesso aos musicais biográficos de Dona Ivone Lara, Cartola e Martinho da Vila, produzidos pela Fato Produções, além dos premiados documentários e longas-metragens da Quiprocó Filmes, como “Rio Negro” e “Nosso Sagrado”. No eixo de letramento e educação, o Canal Futura e a Fundação Roberto Marinho disponibilizam produções reconhecidas nacionalmente, entre elas “A Cor da Cultura” e conteúdos baseados na obra do antropólogo Kabengele Munanga. Já a Cultne integra a plataforma com séries como “Conversas Pretas” e a “Coleção Antirracista”.

A preservação da memória histórica também ocupa papel central na iniciativa. O Zumvi Arquivo Afro Fotográfico disponibiliza registros fundamentais da trajetória do movimento negro brasileiro desde a década de 1980, sob o olhar do fotógrafo Lázaro Roberto. Já o Afrofuturistic Lab contribui com conteúdos voltados à economia criativa, inovação e tendências de futuro. Para a Fujifilm, uma das apoiadoras do projeto, o Black Hub representa uma oportunidade de democratizar o acesso à cultura e fortalecer a diversidade. 

“Se apenas uma parcela da população tem acesso à cultura, à arte e ao entretenimento, esses sorrisos não estão chegando a todos”, afirma Wellington Esteves, CFO da empresa no Brasil e na Colômbia.

Já Nelma Tavares, presidente da Caixa Capitalização, destaca o papel da cultura como instrumento de transformação social. Segundo ela, apoiar iniciativas voltadas à promoção da equidade racial contribui para fortalecer o respeito às diferenças e estimular a construção de uma sociedade mais inclusiva. 

Além da plataforma, o lançamento marca a chegada de “Vozes que Ocupam: um pacto pela cultura, memória e liderança”, primeira grande publicação editorial do Pacto, produzida em parceria com a Ubook Editora. A obra reúne reflexões sobre liderança, identidade, representatividade e trajetória profissional de importantes nomes da cultura, do mercado e da academia. Com distribuição gratuita em formato digital e audiobook, o livro conta com textos de Djamila Ribeiro, Erika Januza, Neusa Borges, Isabel Fillardis, Rodrigo França, Diogo Almeida, Celso Prudente, Ryane Leão, Luana Xavier, Dom Filó, Jô Santana, Bethania Nascimento, Pedro Rajão, Maurício Pestana, Jota Pê e Maria Gal. A curadoria intelectual do projeto é assinada por Wania Sant'Anna, Gilberto Costa e Guibson Trindade.

Ao reunir empresas, organizações da sociedade civil, produtores culturais e lideranças negras em uma mesma iniciativa, o Black Hub busca ampliar o acesso ao conhecimento, fortalecer a memória afro-brasileira e contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa, inclusiva e comprometida com a equidade racial.

Sobre o Pacto de Promoção da Equidade Racial

O Pacto de Promoção da Equidade Racial é uma iniciativa que implementa um Protocolo ESG Racial para o Brasil, trazendo a questão racial para o centro do debate econômico brasileiro. A associação é formada por 85 empresas signatárias, entre elas: 99Jobs, Accenture, Ache, ADP, Aegea, Afterverse Games, Alicerce Educação, Ambev, Animale, Arezzo, Banco BMG, Banco Fibra, Banco Pan, B3, Bayer, Belgo, Bene, BNP Paribas, Brainvest, Braskem, BrightMed, Caixa Seguradora, Capemisa Seguradora, Carlotas, CESAR, Colliers, CSN, Danieil Law, Dasa, EndelmonShine Brasil, Firjan, Fujifilm, Galena, Gerdau, GOL, Grupo Fleury, Grupo Soma, Ifood, Jive, Kraft, Movile, Movile Pay, Nesst, Novo Nordisk Brasil, Pernambucanas, Phoenix Contact, Pinheiro Neto, Playkids, Publics Groupe, PWC, Senai, Sesi, Siemens, Sistema B, Super Rico, Suzano, Sympla, Vale, Vivo, Vox, XP, Zoop. Para mais informações acesse o site.